Módulo 2: Transición del Liderazgo Tradicional al Liderazgo Sostenible

Objetivos de Aprendizaje

El Módulo 2 tiene como objetivo:

  • Explorar los estilos de liderazgo tradicionales en el sector de la hospitalidad, preparando el terreno para que los gerentes se orienten hacia prácticas más sostenibles.
  • Introducir el liderazgo en sostenibilidad, mostrando cómo difiere de los modelos tradicionales de liderazgo y cómo los mejora.
  • Ofrecer estrategias para pasar del liderazgo tradicional al liderazgo sostenible, centrándose en la fijación de objetivos y el cambio cultural.
  • Discutir los desafíos en la adopción del liderazgo en sostenibilidad y proporcionar formas de enfrentarlos eficazmente.
  • Destacar los beneficios y oportunidades del liderazgo sostenible, incluyendo la innovación y la mayor participación de los grupos de interés.

Resultados de Aprendizaje

A través del Módulo 2, los alumnos serán capaces de:

  • Diferenciar entre liderazgo tradicional y sostenible en la hospitalidad.
  • Aplicar estrategias para orientarse hacia el liderazgo sostenible.
  • Abordar los desafíos en la transición hacia prácticas sostenibles.
  • Capitalizar las oportunidades de innovación y destacar en el mercado con liderazgo sostenible.
  • Construir una cultura orientada a la sostenibilidad dentro de sus organizaciones.