2. a. Estrategias para educar e involucrar al personal en iniciativas de sostenibilidad

Varios estudios (Cloud, 2023; Verlinden, 2023) han señalado que es crucial centrarse en los valores fundamentales cuando las organizaciones intentan mejorar el compromiso de sus empleados, considerando estos valores como la base de esas estrategias. Esos valores fundamentales son: Respeto, Transparencia y Comunicación bidireccional.

La sostenibilidad es un tema muy importante para todas las organizaciones, especialmente en el sector de la hospitalidad. A pesar de varios esfuerzos para ser más sostenibles, las organizaciones enfrentan un desafío importante relacionado con las formas en que capacitan y crean conciencia sobre este tema en sus empleados. Algunas literaturas (Deedster, 2023) señalan varias estrategias para promover el compromiso de los empleados con la sostenibilidad, tales como: Establecer objetivos claros de sostenibilidad; Educar y empoderar a los empleados; Gamificar el viaje hacia la sostenibilidad; Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo; Integrar la sostenibilidad en el trabajo cotidiano; Proporcionar transparencia y comunicación; Fomentar la retroalimentación y la innovación.